Unsere Partnerbetriebe
In unseren Partnerbetrieben im ersten Arbeitsmarkt erhalten die kaufmännischen Lernenden eine ergänzende Portion Berufswelt und einen professionellen Feinschliff. Das drei- bis sechsmonatige Praktikum findet jeweils im zweiten bzw. dritten Lehrjahr statt und stellt für den Praxisbetrieb und die Lernenden der Gustello GmbH eine Win-Win-Situation dar:
- Der Praxisbetrieb ist befreit von allen Kosten und Bürokratie.
- Der Partnerbetrieb übernimmt lediglich die praktische Ausbildung des/der Lernenden.
- Lernende werden während während des Praktikums durch professionelles Coaching vom Job Coach von Gustello begleitet und unterstützt — es finden regelmässige Austausche statt.
- Es wird ein Praktikumsvertrag ausgestellt.
Die Wochenstruktur gestaltet sich für Lernende während ihren Praktika wie folgt:
- 1 oder 2 Tage im Praktikumsbetrieb
- 1 bis 2 Tage in der regulären Berufsfachschule
- 1 Tag in der Gustello GmbH:
- Hierbei finden individuelles Coaching und eine Aufgabenhilfe statt. Auch persönliche Termine werden jeweils an diesem Tag vom Lernenden bzw. der Lernenden wahrgenommen.
Bevor ein Praktikum von einem Lernenden, einer Lernenden angetreten wird, führt die Berufsbildnerin eine sorgfältige Kompetenzanalyse durch, um die Praktikumsreife festzustellen. Ist der Lernende bereit für das Praktikum und ein geeigneter Praktikumsbetrieb gefunden, nimmt der Job Coach telefonisch oder persönlich Kontakt mit Letzterem auf. Die oder der Lernende stellt die Bewerbungsunterlagen zusammen und sendet diese an den Praktikumsbetrieb. Es folgt als Nächstes ein Vorstellungsgespräch mit Lernenden und Job Coach vor Ort im Partnerbetrieb. Wenn alles stimmt, wird schliesslich ein Schnuppertag vereinbart, welcher der Job Coach später mit der/dem Lernenden auswertet. Als Letztes wird ein Praktikumsvertrag erstellt.
Ihr Vorteil als Praxis-Betrieb
Unsere Lernenden, welche für ein Praktikum vorsehen sind, sind hoch motiviert und verfügen bereits über ein umfangreiches Grundwissen im KV-Bereich. Von diesen Fähigkeiten können Sie wiederum profitieren!
Der Lehrvertrag und somit die Ausbildungsverantwortung bleibt weiterhin bei der Gustello GmbH. Die Auszahlung des Ausbildungslohns bleibt beim Stammbetrieb. Sie sind damit von allen bürokratischen Pflichten befreit und übernehmen als Praxis-Betrieb einzig und alleine die praktische Ausbildung des Lernenden.
Auf Wunsch und nach Bedarf, erhalten Sie und Ihre Mitarbeitenden Unterstützung. Durch ein massgeschneidertes Job-Coaching zu allen relevanten Fragen der Berufsbildung stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Ein regelmässiger Austausch zwischen Lernenden, Gustello und dem Praktikumsbetrieb sorgt für einen positiven und dynamischen Verlauf.
Ein Perspektivenwechsel mit grosser Wirkung
Der Praktikumseinsatz findet in einem Praxis-Betrieb im 1. Arbeitsmarkt statt und dauert je nach Absprache vier bis sechs Monate.
Das Praktikum dient dazu, weitere persönliche Erfahrungen zu sammeln, sich Berufspraxis anzueignen und die Leistungsfähigkeit im Hinblick auf eine Weiterführung der Berufsbildung im Arbeitsmarkt zu stärken.
Nach gemeinsamer Absprache mit dem Praxis-Betrieb wird den Lernenden Zeit für ihre Hausaufgaben (2 bis 4 Stunden pro Woche) zur Verfügung gestellt.
Am Ende des Praktikums findet ein Auswertungs- und Qualifikationsgespräch statt. Bei erfolgreichem Abschluss besteht für den Praxis-Betrieb die Möglichkeit, den Lernenden bis zum Ende der Berufsbildung weiter zu beschäftigen.
Weiterführung der Berufsbildung im 1. Arbeitsmarkt
Nach einem erfolgreichen Praktikumseinsatz steht es den Parteien frei, zu entscheiden, ob die Berufsbildung im Praxis-Betrieb zu Ende geführt werden soll.
Bei einem gemeinsamen Einverständnis bleibt der Lehrvertrag und somit die Ausbildungsverantwortung weiterhin bei Gustello GmbH.
Für die QV-Vorbereitungen und die Stellensuche am Ende der Berufsbildung stellt der Praxis-Betrieb dem Lernenden in Absprache mit dem Stammbetrieb (Job-Coach) die notwendige Unterstützung zur Verfügung.
